國家在對于學(xué)生以及的教育培養(yǎng)這方面其實還是有很多資助的，為了減輕學(xué)校的費用以及減少每個家庭的負(fù)擔(dān)相應(yīng)的助學(xué)政策其實相當(dāng)多的，這些就是需要學(xué)生以及家長們?nèi)プ屑?xì)認(rèn)真研讀相關(guān)情況，這樣的也是為了在根本上杜絕了學(xué)生輟學(xué)以及無書可讀的現(xiàn)象發(fā)生。

麟游縣職業(yè)教育中心收費及助學(xué)政策

1.中職階段學(xué)生學(xué)費全免。

2.地區(qū)的高一、高二學(xué)生可享受每生每年2000元助學(xué)金。

3.陜西省2016年后脫貧和未脫貧家庭的學(xué)生可一次性享受3000元的扶貧資助。

4.國家獎學(xué)金對全日制中等職業(yè)學(xué)校年級(含)以上學(xué)生中學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、技能表現(xiàn)突出的學(xué)生進行獎勵，全國每年獎勵2萬名學(xué)生，獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)每生每年6000元。

麟游縣職業(yè)教育中心教育教學(xué)

照“突出專業(yè)課，加強文化課，重視理論課，注重實踐課”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時。堅持使用全國中等職業(yè)學(xué)校規(guī)劃教材，保障了專業(yè)理論和專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)省際統(tǒng)一。制定了《常規(guī)工作要求》《教學(xué)工作管理細(xì)則》《教師教學(xué)工作獎罰制度》《教職工量化考核細(xì)則》《教職工績效考核分配實施辦法》等制度，強化過程管理，細(xì)化教學(xué)行為。

教學(xué)管理堅持六字方針與“六個結(jié)合”。堅持常規(guī)教學(xué)月檢查，月通報制度。堅持班子巡課制度，進一步提高課堂教學(xué)效率。重視實訓(xùn)教學(xué)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)布線實施設(shè)備功能，以技能大賽為抓手，強化實訓(xùn)教學(xué)，提高學(xué)生實踐操作能力。切實落實教學(xué)工作量化考核機制，激發(fā)教師工作積極性。重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)需求開發(fā)校本課程，強化實踐能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。發(fā)揮職能優(yōu)勢，堅持一手抓技能培訓(xùn)，一手抓分類招生考試，針對學(xué)生底子薄、基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀，靈活調(diào)整課程，加強教學(xué)指導(dǎo)，近兩年有12名學(xué)生考上本科，累計160名學(xué)生錄入?？圃盒?，為學(xué)生圓了大學(xué)夢。11月份組織參加寶雞市中職學(xué)校學(xué)生技能競賽，1名學(xué)生獲“彈撥樂演奏”一等獎。

麟游縣職業(yè)教育中心招生就業(yè)

堅持“頂層設(shè)計，中層負(fù)責(zé)，全員參與，分片包干，責(zé)任到人”的招生原則。采用駐校、進村入戶招生方式開展招生工作，全年共招收新生74人。2018年畢業(yè)生45人，其中采礦技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生2人就業(yè);計算機應(yīng)用43人(其中31人參加高考升入大學(xué)就讀)，其余12人安置就業(yè)。畢業(yè)生以升入高一級學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)為首選，占畢業(yè)生總數(shù)95.56%，絕對人數(shù)和所占比例均呈擴大態(tài)勢。學(xué)校堅持開展就業(yè)指導(dǎo)講座，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生就業(yè)疑難。通過微信公眾平臺發(fā)布有關(guān)就業(yè)政策、考崗考證及招聘信息，樹立學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

關(guān)于學(xué)校的學(xué)費問題其實已經(jīng)為大家整理出來了，學(xué)校的學(xué)費情況以及相應(yīng)的助學(xué)政策都是學(xué)校的相關(guān)的重要信息，其實都是需要學(xué)生以及家長們?nèi)ド钊肓私鈱W(xué)校，不管是那一方面的相關(guān)信息其實都是需要去做相應(yīng)的查找的