分數(shù)是升學(xué)好壞的標準,學(xué)校對于每個同學(xué)都是公平的,想要選擇好的學(xué)校都是要看同學(xué)們分數(shù)的,升學(xué)都是選拔性的,都是從高到低錄取,所以,只要分數(shù)一出來,各個家長和同學(xué)都開始大廳各大學(xué)校的分數(shù)線,那么,畢節(jié)七星關(guān)中等職業(yè)學(xué)校2021年招生錄取分數(shù)線是多少呢?接下來為同學(xué)們整理一下。
畢節(jié)七星關(guān)中等職業(yè)學(xué)校2021年招生錄取分數(shù)線
學(xué)校 |
分數(shù) |
畢節(jié)一中 |
573 |
畢節(jié)民中 |
560 |
大方一中 |
541 |
大方三中 |
507 |
畢節(jié)七星關(guān)中等職業(yè)學(xué)校拓展閱讀
1.師德師風(fēng)工作
校長為學(xué)校師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,下設(shè)辦公室在教務(wù)處,認真組織并完成了師德師風(fēng)專項整治、師德活動周、防性侵“十嚴格十不準”、師德師風(fēng)相關(guān)培訓(xùn)、季度師德師風(fēng)監(jiān)測等相關(guān)工作,并通過了區(qū)、教育局的檢查。
2.中繼教工作
組織好“十三 . 五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作,本期學(xué)校組織教師參加了國培、省、市、區(qū)、校各級培訓(xùn)、校長培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等,并對暑假新教師培訓(xùn)作了具體安排。培訓(xùn)工作全員覆蓋,有效提高了教師們的教育教學(xué)水平和管理能力。
3.示范專業(yè)、現(xiàn)代學(xué)徒制試點申報工作
學(xué)校高度重視內(nèi)涵建設(shè),積極思考專業(yè)發(fā)展,并根據(jù)上級相關(guān)文件精神制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極組織省級示范專業(yè)和現(xiàn)代學(xué)徒制試點學(xué)校的申報工作。
4.教師專業(yè)成長工作
1)骨干教師培養(yǎng):組織好骨干教師申報,培養(yǎng)工作,本學(xué)期共有兩名教師完成了市級骨干教師培養(yǎng)工作,一名教師獲得了區(qū)級名師培養(yǎng)對象資格,兩名教師獲得了區(qū)級骨干教師培養(yǎng)資格,通過骨干教師的培養(yǎng),對教學(xué)起到了良好的促進作用。
2)“傳、幫、帶”工作:教務(wù)處根據(jù)學(xué)校安排,結(jié)合各學(xué)部工作計劃,認真做好老帶新等工作安排,對青年教師、新教師的教育教學(xué)工作等進行了持續(xù)的培訓(xùn),取得了良好的效果,并充分發(fā)揮了新教師的專業(yè)才能和教育管理能力。
3)優(yōu)質(zhì)課競賽:根據(jù)上級工作安排,本學(xué)期教務(wù)處共組織參加了1人次的省級中職優(yōu)質(zhì)課比賽,2人次的市級中職優(yōu)質(zhì)課比賽,6人次的區(qū)級中職優(yōu)質(zhì)課比賽,并取得了良好的成績,獲得省級二等獎1名;市級一等獎1名、市級二等獎1名;區(qū)級一等獎1名、區(qū)級二等獎3名、區(qū)級三等獎2名。并在賽前、賽后認真組織評課,有效促進了教師教學(xué)的發(fā)展。
我為同學(xué)們整理的關(guān)于畢節(jié)七星關(guān)中等職業(yè)學(xué)校2021年的錄取分數(shù)線,根據(jù)專業(yè)的不同,錄取要求也不一樣,所以不是只按照分數(shù)來篩選的,想要報讀我校的同學(xué)在仔細看一下學(xué)校的專業(yè)要求是什么,看看自己是否符合學(xué)校的招生要求,當(dāng)然如果是分數(shù)比較高的就不需要擔(dān)心了。一般沒有特殊要求的專業(yè)就比較容易報讀的。